会上，​bst365副经理殷锋社从转变工作作风、课程改革、试点班改革、教研室建设及校企合作等十二个方面详细解读了​bst365目标责任制要点和部门年度工作任务；学工办主任白国政、实训中心主任白洁、教学办主任杨修国分别就员工工作、实训室建设及日常教学管理工作等方面向各位老师汇报了部门工作计划；督导组组长李戎就​bst365督导工作任务进行了分解、细化并汇报了工作安排。

   最后，​bst365经理卢庆林要求各科室在逐项细化、落实工作任务的同时，提高服务质量，树立部门工作形象，为推动公司公司产品质量提升做出应有的贡献。