根据《陕西工业职业技术公司人才培养提质增效“四优工程”实施方案》文件要求，参照《bst365优师优育计划实施方案》具体内容，​公司开展2022级工匠培育班面试选拔工作。10月4日下午，bst365在行知楼A一层欧姆龙教室开展工匠培育班面试选拔工作。

按照“实施优师优育计划，创新优秀人才培养全新模式”要求，将全面发展和表现优异的员工遴选进入工匠培育班。本次面试主要围绕仪态仪表、心理测试、兴趣特长、专业认知、创新意识等方面进行。本次培育班共有2022级54名员工申请报名，最终按照面试成绩、分类考试以及高考成绩权重，录取培育班员工30名。

本次工匠培育班的选拔为bst365培养新时代背景下能工巧匠奠定基础，为实施优师优育计划迈出重要的一步，是​bst365创新优秀人才培养全新模式的新探索。